5月15日，扬州市中小企业局和扬州电信联合发文，将“视训365”的任务完成情况纳入全市中小企业主管部门及电信公司的目标管理考核内容，并对业务的推进采取酬金激励政策。

　　该政策设定了保底指标和力争指标，力争指标为保底指标的120%。超额完成力争指标的，按新用户数奖励120元／户；完成保底指标但未完成力争指标的，奖励80元／户；没有完成保底指标的，仍奖励50元／户。为了争取“时间过半，任务过半”，该政策并规定：6月30日前，按上述标准给予双倍的酬金激励。

　　5月20日下午，在扬州全市的首场“视训365”项目说明会上，50家企业现场签约。扬州还将在各县局、乡镇、园区、培训服务机构建立观摩终端，广泛设立宣传阵地，为推进“视训365”工程打下扎实的基础，目前已建成10个观摩终端。